寺尾会計事務所

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労いの意味をこめて商品券を配布したい 　2007/03/09

ご相談

当社は、今年設立40周年を迎えます。
日ごろのねぎらいの意味をこめて、社員のご家族へ一律1万円の商品券を配布しようと考えています。これは、福利厚生費でいいのでしょうか？
こういうケースで、福利厚生費になるものは例えばどのようなものがありますか？

回答

社員の家族への一律1万円の商品券の配布は「給与」に該当し、源泉所得税の課税対象になります。

このようなケース（40周年記念行事）で福利厚生費になるものとしては、以下のようなケースが考えられます。

　　　　
1. 社名の入った1万円以下の記念品を全社員に配布するようなケース
2. 創立記念行事として、従業員とその家族を慰安旅行に招待するようなケース
3. 創業記念行事の一環で全社員を対象として、ボーリング大会を実施するようなケース

1. 社会通念上記念品としてふさわしいもので、処分見込価額により評価した価額が10,000円以下のものであること
2. 創業後相当な期間（おおむね5年以上の期間）ごとに支給するものであること